农药剂型博客

岗位1：工厂总经理

岗位职责：

1. 全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并实施工厂发展战略和年度经营计划；

2. 建立健全农药生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量；

3. 负责工厂成本控制、安全生产、环境保护等工作，确保符合国家和行业相关法规；

4. 负责工厂团队建设，培养和提升员工素质。

任职要求：

? 10 年以上精细化工行业管理经验，其中2年以上同岗位工作经验。

岗位2：集团总工程师

岗位职责：

1. 负责集团农药技术发展战略的制定和实施，领导技术团队进行新产品、新技术的研发；

2. 负责集团农药技术标准的制定和完善，监督指导各子公司技术工作；

3. 负责工程技术开发与转化，组织新项目设计、项目的实施、监督和验收管理；

4.负责集团农药技术人才的引进和培养，打造高素质技术团队。

任职要求：

? 15 年以上农药行业技术研发经验，其中3年以上同岗位工作经验。

岗位3：财务总监

岗位职责：

1. 负责集团财务管理工作，建立健全财务管理制度和流程；

2. 负责集团预算编制、资金管理、成本控制、财务分析等工作；

3. 负责集团税务筹划、财务风险防控等工作；

4. 负责集团财务团队的建设和培养。

任职要求：

? 10 年以上财务工作经验，其中3 年以上同岗位工作经验。

岗位4：高级财务 BP

岗位职责：

1. 深入业务部门，了解业务需求，提供财务分析和决策支持；

2. 参与业务部门的预算编制、成本控制、绩效评估等工作；

3. 协助业务部门进行财务风险识别和防控；

4. 负责业务部门的财务培训和指导。

5. 协助建立公司成立核算、盈利模型。

任职要求：

? 5 年以上财务工作经验，其中3 年以上财务 BP 或相关岗位工作经验。

岗位5：法务总监

岗位职责：

1. 负责集团涉外法律事务管理工作，建立健全法律风险防控体系；

2. 参与集团重大经营决策，提供法律意见和支持；

3. 负责集团合同审查、法律纠纷处理、知识产权保护等工作；

4. 负责集团法律事务团队的建设和培养。

任职要求：

? 10 年以上法律工作经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位6：工厂安全总监

岗位职责：

1. 负责工厂安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系；

2. 制定并实施安全生产规章制度和操作规程，组织开展安全生产教育培训；

3. 负责安全生产监督检查，及时排查和消除安全隐患；

4. 负责安全事故的调查处理，制定并落实整改措施。

任职要求：

? 10 年以上农药行业安全管理工作经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位7：工厂生产副总

岗位职责：

1. 协助工厂总经理负责工厂的生产运营管理工作；

2. 负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成；

3. 负责生产现场管理，提高生产效率和产品质量；

4. 负责生产团队的建设和培养。

任职要求：

? 8 年以上农药行业生产管理经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位8：采购总监

岗位职责：

1. 负责集团采购管理工作，建立健全采购管理制度和流程；

2. 负责集团供应商开发、评估和管理，建立和维护良好的供应商关系；

3. 负责集团采购成本控制、采购合同谈判等工作；

4. 负责集团采购团队的建设和培养。

任职要求：

? 10 年以上农药原药采购工作经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位9：基建经理

岗位职责：

1. 负责集团基建项目的规划、设计、施工、验收等工作；

2. 负责集团基建项目的预算编制、成本控制、进度管理等工作；

3. 负责集团基建项目的安全、质量、环保等工作；

4. 负责集团基建团队的建设和培养。

任职要求：

?  10 年以上基建项目管理经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位10：电商运营总监

岗位职责：

1.负责集团电商平台的运营管理工作，制定并实施电商运营策略；

2.负责电商平台的流量获取、转化率提升、客户关系管理等工作；

3. 负责电商团队的建设和管理，提升团队运营能力；

4. 负责电商平台的数据分析和运营优化。

任职要求：

?  5 年以上电商运营经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位11：市场营销总监

岗位职责：

1. 负责集团市场营销战略的制定和实施，领导市场团队完成销售目标；

2. 负责市场调研、品牌推广、渠道建设、客户关系管理等工作；

3. 负责市场营销团队的建设和培养，提升团队专业能力；

4. 负责市场预算的编制和执行，确保资源高效利用。

任职要求：

?  10 年以上市场营销经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位12：HRBP

岗位职责：

1. 深入业务部门，了解业务需求，提供人力资源解决方案；

2. 负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源工作；

3. 协助业务部门进行组织发展和人才梯队建设；

4. 负责企业文化的推广和员工关怀工作。

任职要求：

?  5 年以上人力资源工作经验，其中2 年以上 HRBP 或相关岗位工作经验。

岗位13：项目经理

岗位职责：

1. 负责集团项目的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、执行、监控和收尾；

2. 协调项目资源，确保项目按计划推进，达成项目目标；

3. 负责项目风险管理，识别潜在风险并制定应对措施；

4. 负责项目团队的管理和协调，确保团队成员高效协作；

5. 负责项目相关方的沟通与协调，确保信息及时传递和问题及时解决；

6. 编制项目报告，向管理层汇报项目进展和成果。

任职要求：

?  5 年以上项目管理经验，其中2 年以上同岗位工作经验。

岗位14：董事会秘书

岗位职责：

1. 硕士及以上学历，金融、法律、财务相关专业，持有董秘资格证； 

2. 5年以上上市公司董事会秘书或证券事务经验，农化/化工行业优先； 

3. 精通《公司法》《证券法》及交易所监管规则； 

4. 具备出色的跨部门协调能力及危机处理意识； 

5. 英语可作为工作语言，可熟练处理英文函件及跨境沟通。

任职要求：

? 5年以上上市公司董事会秘书或证券事务经验，农化/化工行业优先。

岗位15：南美区域经理

岗位职责：

1. 制定南美市场开拓计划，达成年度销售及利润目标； 

2. 拓展经销商网络，维护政府、行业协会及大客户关系； 

3. 分析竞品动态与市场趋势，优化产品组合及定价策略； 

4. 管理属地化团队，统筹市场推广、订单交付及售后服务； 

5. 把控区域合规风险，熟悉当地农药登记、进出口政策。

任职要求：

? 5年以上农药/农资行业海外销售经验，其中3年以上南美市场管理经验。  

岗位16：ERP构架设计师

岗位职责：

1. 负责集团ERP系统的整体架构设计，确保系统的高效性、稳定性和可扩展性；

2. 根据业务需求，设计并优化ERP系统的模块和流程；

3. 负责ERP系统与其他业务系统的集成设计，确保数据流通和业务协同；

4. 指导开发团队进行系统开发和实施，解决技术难题；

5. 负责ERP系统的性能优化和安全管理。

任职要求：

? 8年以上ERP系统设计与实施经验，5年以上架构设计经验。  

岗位17：软件设计师

岗位职责：

1. 负责集团软件系统的设计与开发，确保系统的高效性和稳定性；

2. 根据业务需求，设计并优化软件系统的模块和功能；

3. 负责软件系统的代码编写、测试和维护；

4. 参与软件系统的需求分析和架构设计，提供技术解决方案；

5. 负责软件系统的性能优化和安全管理。

任职要求：

? 5年以上软件开发经验，3年以上软件设计经验。  

▌应聘方式

1、简历投递

我们诚挚邀请有志投入到绿色化工行业的朋友们发送您的简历至邮箱：hlhr@maxunitech.com，邮件标题请注明″应聘岗位+姓名″。